8月5日,中国五矿集团公司召开2014年度科技大会。
会上,集团公司副总裁冯贵权宣读了《关于集团公司2013年度科技奖励的决定》。 赣州有色冶金研究所、赣州金环磁选设备有限公司共同完成的“弱磁性矿石高效强磁选关键技术及设备”等2项成果获“集团公司科技进步一等奖”,株洲硬质合金集团有限公司“抗热裂组合轧辊的研究及应用”等5项成果获“集团公司科技进步二等奖”,长沙矿山研究院有限责任公司等5家单位获“集团公司科技协同奖”,株洲硬质合金集团有限公司“硬质合金大型制品研究团队”等7个团队获“集团公司科技创新青年团队奖”,湖南柿竹园有色金属有限责任公司等12家单位获“集团公司科技创新先进单位奖”荣誉称号。 出席领导为获奖代表颁发了奖牌、证书和奖杯。 长沙矿冶院副总经理李茂林作为获奖代表在大会上发言。
刘宁武在工作报告中指出,2013年集团公司以落实科技发展规划为核心,以健全完善科技管理体系为重点,内部着力打造五矿特色的科技创新体制机制,外部积极争取国家科技政策支持,为科技创新工作开创了新局面。 集团全年科技投入10.5亿元、研发投入8.58亿元,承担省部级科研项目47项,专利申请量343项、专利授权量212项,累计有效专利拥有量1166项,其中发明专利441项。 完成了“十三五”科技梳理工作,荣获第三届中国工业大奖、国家科技进步二等奖和中国专利优秀奖,积极推进海洋矿产资源开发。 但随着国家创新驱动战略的全面实施和集团公司战略转型的不断深入,对科技创新提出了新的更高要求。 工作报告分析了在新形势下,集团公司科技创新工作存在的差距,剖析了科技创新体系方面的薄弱环节,部署了重点工作。
周中枢作了讲话,他首先向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。 他指出,实施创新驱动,大力推动科技创新、提升企业核心竞争力,不仅是实现高端绿色创新发展的根本要求,也是推动集团公司打造世界一流金属矿产企业集团的根本途径。 他强调,要把思想统一到科技创新推动转型升级上来,将工作重点与集团公司年度经营目标结合起来,切实提高发展质量、增加经济社会效益。 他要求,加强科技创新的顶层设计,做好“十三五”科技创新发展的前期研究工作,为集团公司“十三五”创新发展和科技发展规划编制打下坚实的基础;加强科技创新的组织领导,强化企业的科技管理组织机构建设,提高企业的科技管控能力,建立相应的科技决策和咨询机构;加强科技创新的协同配合,集团层面要建立相关业务中心及其企业与科研院所良性互动的运行机制。 业务中心要通过各种举措建立所属企业与科研院所的科技协同长效机制。 企业要在同等条件下,优先选择内部科研院所开展科技协同合作。 科研院所要主动调整科研的主攻方向,聚焦集团公司的核心主业;加强科技创新的机制保障,进一步加大科技投入,加强科技人才队伍建设,加快出台强激励、硬约束的考核政策,健全科技管理制度,做好科技创新信息平台的建设与管理。
会议以视频形式召开,集团公司总部设主会场,各京外二十余家主要企业设分会场。 各职能部门,各职能部门负责人,科技管理委员会专家委员,在京各业务中心和直管单位负责人、科技工作分管领导,科技管理部门负责人和工作人员,受到表彰的年度优秀科技成果、科技协同单位、科技创新青年团队和先进单位代表约100人在主会场参加会议,各中心和直管单位所属主要生产企业的单位负责人、科技负责人及相关科技人员约200人在分会场参加会议。