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2月26日，中国有色集团法制工作会议在京召开。会议深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央企业法制工作会议精神，全面总结了中国有色集团2013年法制工作，安排部署了2014年法制工作重点任务。国务院国资委政策法规局局长周渝波出席会议并讲话，中国有色集团总经理、推进法制工作三年目标领导小组组长罗涛作法制工作报告，中国有色集团党委书记、推进法制工作三年目标领导小组副组长张克利主持会议并作会议总结。
周渝波在讲话中对中国有色集团在法制工作中取得的成绩给予了充分肯定。他表示，中国有色集团法制工作体现了企业领导依法治企理念到位，法制工作体系健全，三项法律审核继续加强，重大纠纷案件管理不断夯实，全员法制宣传教育有声有色的特点。周渝波对中国有色集团今后的法制工作提出了希望和要求。他希望，中国有色集团要继续以十八届三中全会精神为指引，推进法制工作三年目标的全面实现。要进一步加强重要子企业法制工作的推动力度，实现总法律顾问专职率、企业法律顾问持证上岗率均达到80%，提早做好中央企业法制工作第三个三年目标的总结验收工作，切实提高依法治企能力，为打造世界一流的矿业集团提供坚实的法律支撑和法律保障。
罗涛在会中作了题为《迎接新挑战、迈上新台阶，为集团公司改革发展提供坚实的法律保障》的法制工作报告，全面总结了2013年中国有色集团法制工作开展情况。他指出，2013年中国有色集团以坚决落实中央企业法制工作新三年目标为抓手，以完善全集团的法制工作体系为途径，法制工作取得显著成绩。主要表现为企业法治经营理念进一步得到深化；企业法制工作体系进一步得到强化；企业法律服务质量进一步得到提升；
企业法律纠纷风险得到进一步化解；法律风险防范“全员工程”进一步得到落实。会议安排部署了下一阶段的法制工作任务。罗涛要求：2014年中国有色集团法制工作要紧紧围绕“一个深化、四个提升”，坚决落实“强化理念、明确方向、深度融合、提升水平、实现目标”五大任务，迎接新挑战、迈上新台阶，为中国有色集团改革发展提供坚实的法律保障。重点做好五方面的工作：一是强化理念，不断增强各级领导的法治思维；二是明确方向，全力服务集团公司改革发展；三是深度融合，推动法制工作嵌入生产经营；四是提升水平，加快提升法律顾问队伍的综合能力；五是实现目标，推动企业法制工作再上新台阶。
张克利书记在总结讲话中对各有关单位落实好会议精神提出四点要求：一是深刻认识企业法制工作的宗旨，找准工作落脚点；二是不断强化风险意识，做到警钟长鸣；三是进一步提高工作主动性，坚持预防为主；四是进一步掌握工作方法，法制工作要做到点面结合，企业总法律顾问要做到统筹兼顾，广大法律工作人员要做到学以致用、学用结合。
中国有色集团领导班子成员、在京出资企业领导班子成员和企业法律工作人员、第三届“企业法律风险防范之我见”论文征集活动的获奖单位代表及获奖个人、中国有色集团总部全体员工参加了北京主会场的会议；各京外、境外出资企业领导班子成员、中层干部、法律工作人员以视频形式参加了各分会场会议。
会议还对第三届“企业法律风险防范之我见”论文征集活动获奖单位及个人进行了表彰。